SDGs（持続可能な開発目標）って何？

そもそもSDGsがなぜ必要なのか？

ＳＤＧＳは世界が抱える問題を明示し、私たちに行動することを求めています。恐らく問題がない国は存在しないといっても過言ではありません。問題解決も容易ではありませんが、それを放ってと、

「恐ろしい未来が待っている」

それを知ることも必要な理由になるのではないでしょうか。

現状の問題点①：環境

地球の資源は無限ですか？

もしも世界中の人が日本人並みの裕福な生活を送ったら地球は「2.9個必要です！」

環境省HP

地球温暖化が進んでいることは多くの人が知っていると思います。このまま何も手を打たない場合、2100年近くには2～5度近く上昇すると言われており対策をとった場合でも0.3～2°近く上昇してしまうとされています。

温暖化のより引き起こされる問題は、

温暖化はに関する取り組みはパリ協定など世界中の近年日本でも二酸化排出量削減に（脱炭素）取り組む機運が高まっていますが、このような問題があるからです。

現状の問題点③：経済社会　経済格差社会不安

所得格差が広がると貧困が生じ、ねたみが犯罪を生み　敵対心が対立、そして紛争を生む

主な構成点

✓ 17のゴールと169のターゲットで構成

✓ 「誰も置き去りにしない」という約束を掲げる

持続可能な開発とは

3つの視点で考える　「環境・社会・経済」

例：環境のためにエアコンを使わないようにしたら、熱中症になりかけたこれは環境（二酸化炭素）・経済（光熱費削減）ではプラスですが、社会（熱中症になり健康を害してしまう）が悪くなってしまった例ですね。実社会に置いても、どれかを解決するとが違う問題が発生するということはよくあります。

このことから分かる通り、3つのバランスをとることは容易ではありませんが、最適な答えを見つけない限り、「持続可能な開発」とはいえません。

17のゴールとターゲットの構成

✓17のゴール

環境省　HPより

✓ターゲット

17のゴールの中には具体的な内容がいくつか記載されており、それがすべて合わせると「169」個あります。

環境省　HPより

✓244の指標

169のターゲットの中で抽象的（改善する、強化するなど）に表現されているものは進捗が測定できるようにするよう244の指標が存在します。

　外務省HPより

企業にとってのＳＤＧｓ

日本においても、国がSDGｓに関する優秀な取り組みを表彰する「ＳＤＧｓアワード」を開催しています。受賞企業の中には、吉本興業、サラヤ株式会社、住友化学株式会社など知名度の高い企業もあれば、中小企業でも受賞している企業は多いです。一部の地方自治体でも同様の表彰制度を設け、取り組みを進めています。

又、日本の代表的な企業が所属する経団連もＳＤＧｓ経営の推進をすることを求めています。環境に配慮した商品の購入（エシカル消費）の拡大も増え一般消費者も関心が高まっています。

「ＳＤＧｓを取り組まない企業は生き残っていけない」

これが当たり前の世の中になっていけば、ＳＤＧＳの目的である「誰も取り残さない」そこに近づいていけるのではと感じます。

さて今回はＳＤＧｓとは何か？について解説させて頂きました。

次回以降は17のゴールについての深堀解説を事例を交えながら解説させて頂きます。

私たち株式会社利根川産業では、このSDGｓの趣旨に賛同し 、私たちが出来る事から、少しづつ活動しており、現在では7つのアクションで貢献させて頂いております。

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